Leiter Vertrieb (m/w) - SAL12972

Function: Sales & Marketing
Localization: United States - Michigan - Auburn Hills
Contract type: Standard jobs
Publication date: 14th January 2019
Faurecia ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird.
 
Faurecia steht für: Technische Perfektion und Leidenschaft für Automobile. Wir entwickeln, produzieren und liefern die besten Technologien, die besten Systeme und den besten Service für fast alle Automobilhersteller in jeder bedeutenden Sparte auf allen 5 Kontinenten. Wenn Sie unser Streben nach technischer Perfektion und unsere Leidenschaft für Automobile teilen, halten wir die passende Karriere für Sie bereit. Faurecia,... Motor für Ihre berufliche Entwicklung.
 
Unsere [Division] sucht für ihren [Standorttyp] von [Ort] einen Leiter Vertrieb (m/w).
 
Der Leiter Vertrieb (m/w) ist für die Koordination aller Vertriebsaktivitäten (Akquise, Entwicklung, Serie) für einen speziellen Kunden verantwortlich. Im Folgenden sind die wichtigsten Aufgaben aufgeführt:
  • Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation aller Preise und eine schriftliche Kommunikation an den Kunden
  • Überprügung des Zusammenhangs zwischen allen Angeboten und die Validierung der Angebote hinsichtlich technischer Änderungen
  • Koordinierung oder direkte Verantwortung für die Prozess- und Produktproduktivität
  • Sicherstellung des follow-up der Produktivitätsverhandlungen, verantwortlich, dass die Konditionen, die während der Verhandlungen von beiden Seiten (Kunden und Faurecias) definiert wurden, repektiert werden
  • Sicherstellen, dass die Vereinbarung mit dem Kunden hinsichtlich Veränderungen vor der Einführung bei Faurecia geklärt ist
  • Unterstützung der Reklamationsverhandlungen mit dem Kunden (fehlende Produktion, unverarbeitetes  Material)
  • Schnittstelle zwischen Kunden und Top Management Level
  • Aufbau des Netzwerkes zwischen dem Ansprechpartner beim Kunden und den Zuständigen im Vertriebsbereich
  • Unterstützung des Teams bei ihren Aktivitäten mit den Kunden durch regelmäßige Teilnahme an Kundenmeetings
  • Festlegung eines Eskalationsprozesses für jeden möglichen Fall (intern und extern)und Eingreifen
Der Bewerber sollte folgende Kompetenzen vorweisen können:
  • Abschluss in Ingeniuerswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit der Spezialisierung Vertrieb
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und der Automobilindustrie
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Arbeit in einer Matrixorganisation
  • International eingestellt
  • Mindestens zweisprachig (Englisch Voraussetzung)

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