Stagiaire Digtalisation des Outls RH - HR 11832

Function: Human Resources
Localization: France
Contract type: Internship
Publication date: 13th December 2017
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Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi 

 

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison des meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l'automobile, Faurecia, vous offre une opportunité de carrière !

 

« Faurecia, un élément-moteur pour votre évolution professionnelle ».

Le groupe Faurecia est certifié « Top Employeur » en 2017.

 

Le site de Beaulieu, qui fait partie des usines-mère de Faurecia, produit les 7 composantes d’une ligne d’échappement avec un effectif d’environ 400 collaborateurs. En phase avec les objectifs stratégiques du Groupe, un plan de transformation a récemment été déployé pour moderniser l’usine à travers des investissements sur des machines nouvelles génération, le réaménagement du site et l’intégration progressive du digital. De plus, le site poursuit l’objectif de devenir une usine modèle  auprès de ses clients et de ses collaborateurs.

 

Le poste 

Notre activité Faurecia Clean Mobility recherche un stagiaire dans le domaine de la Digitalisation des Outils RH (H/F) pour son usine à Mandeure (25). 

 

Vos missions et responsabilités

 

Le candidat sera intégré et rattaché au service Ressources Humaines en qualité d’assistant Digitalisation sous la tutelle du Responsable RH adjoint.

 

Les principales missions seront :

§  Réaliser l’état des lieux des outils actuels,

§  Définir les solutions digitales appropriées et les mettre en œuvre,

§  Créer une architecture de processus fiable permettant de consolider, centraliser les données et réduire l’utilisation de papier,

§  Mener de façon autonome les multiples projets de digitalisation correspondant à la stratégie RH : matrice de polyvalence digitale, logiciel de traitement des idées d’amélioration, panneaux GAP Digitaux ect…,

§  Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH,

§  Evaluer la satisfaction des opérationnels par rapport aux résultats attendus,

§  Devenir membre actif de l’équipe de transformation digitale du site de Beaulieu.

Votre profil            <?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

§  Ecole d’ingénieurs (Bac+4 /+5)

§  Connaissances poussées en informatique et en nouvelles technologies d’information et de communication,

§  Connaissances poussées en programmation Visual Basic et Macro,

§  Connaissances poussées sur le développement de bases de données et d’architecture programme,

§  Force de propositions,

§  Autonome,

§  Facilité pour le travail en équipe,

§  Esprit d’initiative.

 

Le stage débutera idéalement en Février 2018 pour une durée de 6 mois minimum.

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