Personalreferent/in - HUM13093

Funktion: Personalwesen
Standort: Portugal - Braganza - Bragança
Stellentyp: Festanstellung
Veröffentlicht am: 01/04/2019
Faurecia ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird.
 
Faurecia steht für: Technische Perfektion und Leidenschaft für Automobile. Wir entwickeln, produzieren und liefern die besten Technologien, die besten Systeme und den besten Service für fast alle Automobilhersteller in jeder bedeutenden Sparte auf allen 5 Kontinenten. Wenn Sie unser Streben nach technischer Perfektion und unsere Leidenschaft für Automobile teilen, halten wir die passende Karriere für Sie bereit. Faurecia,... Motor für Ihre berufliche Entwicklung.
 
Unsere [Division] sucht für ihren [Standorttyp] von [Ort] einen Personalreferent/in.
 
Der Personalreferent/in unterstützt den HR Manager unter Berücksichtigung der HR-Regeln und -prozeduren der Gruppe. Im Folgenden sind die wichtigsten Aufgaben aufgeführt:
  • Unterstützen des HR Managers bei der Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen ihrer Einhaltung, bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu Sozialpartnern.
  • Vorschlagen von Aktionsplänen und Mitwirken an ihrer Umsetzung.
  • Sammeln von Informationen und Vorbereiten von Monatsberichten in Übereinstimmung mit den HR-Regeln der Gruppe und Protokollieren der Indikatoren.
  • Sicherstellen, dass das Unternehmen das geltende Arbeitsrecht einhält.
  • Pflege der Mitarbeiterdaten und Beantworten von Fragen der Mitarbeiter in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Teilnahme an Schulungen bzw. der Lösung von HSE-Problemen (Health Safety&Environment), sofern erforderlich.

Der Bewerber sollte folgende Kompetenzen vorweisen können:

  • Hochschulabschluss (Bachelor) mit einer Spezialisierung im Personalwesen.
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich in einer industriellen Umgebung.
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen sowie MS Office.
  • International Mindset.
  • Ausgezeichnete Kontaktfähigkeiten.
  • Mindestens zweisprachig (Englischkenntnisse sind eine absolute Notwendigkeit).

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