Apprenti(e) Développement RH Talent Acquisition & Career Management (M/F) - HR 12067

Function: Human Resources
Localization: France - Picardie - Méru
Contract type: Apprenticeship
Publication date: 22nd May 2019

 « Faurecia, un élément-moteur pour votre évolution professionnelle ».

 

Les nouvelles tendances et attentes sont les moteurs de l’évolution de l'industrie automobile. Inspiré par les nouveaux et passionnants défis associés à cette révolution, Faurecia anticipe l'avenir de la mobilité en développant des solutions de pointe pour une vie intelligente à bord et une mobilité durable. Si vous êtes prêt à contribuer et à créer de la valeur pour une mobilité plus intelligente et respectueuse de l’environnement de demain, Faurecia est l’entreprise idéale.

 

Notre activité Systèmes d'Intérieur (Conception de planches de bord, panneaux de porte, consoles centrales et systèmes acoustiques) recherche 1 Apprenti(e) Développement RH (H/F) pour notre Division Europe implantée dans 13 pays. Ce poste est basé à Méru (60) au sein de notre Centre de recherche  et de Développement– 40 km de Paris, desservi par la Gare du Nord.



Vous êtes motivé(e) et avez envie de développer vos compétences dans un environnement international au sein d’une équipe multiculturelle n’hésitez plus !  Postulez ! 


Missions & Tâches:


Rattaché(e) au  « Management Development Manager »,  vous serez en charge du :

 

Support à l’ensemble des activités de Gestion de carrière : participation aux réunions de staffing, support au déploiement de la campagne des entretiens annuels et de la people review. Formation et support à l’utilisation des outils de développement RH. Recrutement (définition du besoin, ouverture et suivi des postes, sourcing externe, intégration). Aide au suivi de carrière des stagiaires/Alternants/VIE.

 

Support au déploiement de notre politique RH au sein de la Division :

Suivi et accompagnement sur différents projets en vue de développer :

Notre expertise et les compétences de nos collaborateurs

Notre performance en termes de gestion des ressources et staffing

Notre diversité et notre environnement de travail (Top Employer)

 

Support aux activités des relations écoles au sein de la Division : Animations du réseau interne des Ambassadeurs cross countries, communication et suivi des indicateurs (calendrier des évènements des écoles cibles, communication suite aux évènements).

 

Vous pourrez aussi être amené à travailler sur d’autres projets RH en fonction de vos motivations, votre profil et des nouveaux projets de développement RH qui seront déployés.


Ce poste est à pourvoir dès Septembre 2019 pour une durée de 12 ou 24 mois.

 


 

 







Niveau de formation :

 

Préparation d’un Master Ressources Humaines (Bac+3 acquis minimum)

 

Connaissances en :

Outils et Processus de Gestion des Ressources Humaines

Très bonne maitrise du pack office (particulièrement Excel et power point)

La maitrise d’autres outils de communication internes et ou externes est un atout

(réseau social d’entreprise, blog, etc…)

 

Compétences requises:

Bon relationnel et capacité à travailler dans une équipe internationale

Capacité à travailler dans une organisation matricielle

Autonomie, rigueur et sens des priorités

Travail et esprit d'équipe indispensable 

 

Langues :  Français et Anglais opérationnel obligatoire.  

 


These offers may interest you

Human Resources / Apprenticeship / France
Assistant(e) service Ressources Humaines (M/F)
See offer
Human Resources / Apprenticeship / France
Chargé(e) de Ressources Humaines (M/F)
See offer
Human Resources / Apprenticeship / France
Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste (M/F)
See offer
Human Resources / Apprenticeship / France
Apprenticeship - Compensation and Benefits and VIE Coordinator (M/F)
See offer
Human Resources / Apprenticeship / France
Apprenticeship -Talent Management Coordinator (M/F)
See offer
Human Resources / Apprenticeship / France
Talent Management Apprentice (M/F)
See offer