Stagiaire chargé(e) de la Formation H/F - HR 12050

Function: Human Resources
Localization: France - Basse-Normandie - Caligny
Contract type: Internship
Publication date: 19th April 2019
Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi
 

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison de meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l’automobile, Faurecia vous offre une opportunité de carrière.

Présent dans 37 pays, Faurecia emploie près de 122000 collaborateurs, répartis sur 300 sites, dont 8300 ingénieurs et techniciens dans ses 46 centres de R&D; stratégiquement implantés sur les plus grands marchés automobiles.

Le site de Caligny, situé à 40 minutes au sud de Caen, récemment nominé "Vitrine industrie du Futur", est le site d’avant-garde du groupe Faurecia. Il compte plus de 1200 collaborateurs répartis entre l’usine de production, le centre mondial de Recherche et Développement des mécanismes de siège, et le siège sociale de la Division Mécanismes.

Notre Division Seat Structure Systems recherche un(e) stagiaire «   Chargé(e) de la formation  » (H/F) pour son site de Caligny. Au sein du service des ressources humaines, vous serez en support sur la formation. Vous serez rattaché(e) au responsable recrutement et formation.

La mission est la suivante :
Participer au déploiement du plan de développement des compétences:
• Lien avec les organismes de formation
• Organisation, logistique et inscriptions des stagiaires
• Envoi et suivi des convocations
• Préparation des dossiers de formation
• Suivi des heures de formation
• Saisie des informations dans la base de données
• Lien avec l’OPCO2I
• Préparation des coûts de formation pour les reportings mensuels
• Vous participerez de manière active aux projets du service Formation

Accompagnement des managers dans le suivi de leurs plans

Participation à plusieurs projets transverses : Petit Déj actualité, évaluation des formations faites.


 

 

 

Les candidats auront le profil suivant : 

• De formation minimum Bac +2 RH ou école de commerce
• Grande rigueur
• Solides connaissances en RH & Bon niveau Excel
• Orientation résultats
• Travail en équipe
• Niveau opérationnel en Anglais
 

 

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