Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

Membre du comité de direction, le/la Responsable Technique Niveau 1 est co-responsable de la performance globale du site et est également champion outil. Sur son périmètre, il/elle définit et met en œuvre les actions favorisant la performance des activités méthodes et industrialisation en conformité avec les outils et processus Groupe et du Système d’Excellence Faurecia et du Program Management System (PMS).

Activités significatives :

• Assurer en coresponsabilité avec le Directeur du site les investissements, l’industrialisation des produits nouveaux en conformité avec le PMS et la maintenance des installations du site. Selon la configuration du site, il peut encadrer l’activité vie-série
• Définir et mettre en œuvre le budget de son département et garantir les objectifs de performance produit/processs attendus et l'efficacité du processus de gestion des temps, gammes, dossiers techniques, nomenclatures, PMS, reporting et indicateurs de performance
• Animer les relations avec les prestataires, équipes de production, bureaux d’études et clients en co-responsabilité avec le directeur du site
• Encadrer l’équipe méthodes/industrialisation du site et accompagner la formation et le développement des collaborateurs
• Représenter le site vis-à-vis des clients et assurer pour le site les relations vis-à-vis des prestataires externes et services support internes dans le domaine des méthodes et de l’industrialisation
• Conseiller les responsables opérationnels sur son périmètre sur toutes les problématiques méthodes/industrialisation et garantir des conditions de travail conformes aux politiques d'Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe 

Profil et compétences requises pour réussir

Compétences techniques :

• Niveau Master 2 avec anglais professionnel expérience de management technique confirmée
• Maîtriser les référentiels et outils de gestion techniques (ex : PMS, Tiger, Cargo) et les processus techniques
• Maîtriser le contrôle de gestion pour l’activité technique d’usines multi-clients ou à contenu technique élevé

Compétences comportementales professionnelles :

• Savoir adapter et développer ses activités en fonction des besoins et enjeux de sa fonction
• Savoir encadrer un service et piloter la performance d’une activité
• Négocier parfois avec des enjeux financiers significatifs avec des interlocuteurs internes et externes (ex : Division, bureaux d’études, clients, prestataires techniques)

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. 
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. 
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.  
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.  
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).  
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.  
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire. 

Pourquoi nous / plus d’informations

Fournisseur mondial de technologie automobile, FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et de HELLA.

Avec plus de 137 500 collaborateurs, dont plus de 12 000 ingénieurs en R&D dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et globale des défis automobiles d’aujourd’hui et de demain. Composé de 6 groupes d’activités et d’un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 12 400 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d’innovation et d’intégration des constructeurs automobiles du monde entier.

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 26.2 milliards d'euros avant IFRS 5. FORVIA SE est cotée sur le marché Euronext Paris sous le code mnémonique FRVIA et fait partie de l’indice SBF 120.

FORVIA est un acteur du changement qui s’engage à accompagner la transformation de la mobilité. www.forvia.com