Description de poste
Apprenti(e) Contrôleur Financier (H/F)
Division:  FCM DIV FHS
Type de contrat: 
Site de l’emploi:  BAVANS
Description de poste: 

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

FORVIA regroupe   les   forces   technologiques    et    industrielles   complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.

 

FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en œuvre la transformation de la mobilité.

Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.

Notre activité recherche un/e Apprenti(e) Contrôleur Financier pour son Centre R&D basé à Bavans (30 min de Belfort ; 15 min de Montbéliard ; à proximité de la Suisse). Le centre R&D de Bavans, avec près de 1000 collaborateurs, développent des solutions innovantes pour une mobilité durable et propre. Il est le centre d’expertise mondiale de Forvia sur les systèmes de stockage à hydrogène.

Vous rejoindrez l’équipe Finance de Forvia Hydrogen Solutions R&D, au cœur du pilotage des programmes. Votre rôle vous placera au carrefour des équipes R&D, RH et Achats, avec une immersion directe dans les enjeux stratégiques du développement technologique.

Cette expérience représente un véritable accélérateur de carrière. Elle peut se prolonger par un VIE dans l’une des nombreuses régions où Forvia est implanté — Europe, Amérique, Afrique ou Asie. Chaque année, plus de 300 jeunes talents partent ainsi vivre une aventure internationale en immersion totale.

 

Vos missions :

  • Assurer, sous la responsabilité du Program Controller, le suivi budgétaire des programmes.
  • Participer à la consolidation des coûts, à l’analyse des écarts et à la préparation des forecasts.
  • Contribuer à la construction des business cases et à l’évaluation de la rentabilité des projets.
  • Contribuer à l’amélioration des outils de pilotage
  • Suivi des subventions, incluant le tracking, la documentation et la coordination avec les parties prenantes internes
  • Préparer les supports pour les revues projets

Profil et compétences requises pour réussir

  • Vous préparez un master 2 en école de commerce, d’ingénieurs ou université, avec une spécialisation en Finance.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office, et êtes à l’aise avec les outils d’analyse.
  • Vous communiquez facilement en anglais, à l’écrit comme à l’oral (minimum B1/ Idéalement B2)
  • Vous êtes dynamique, motivé et appréciez le travail en équipe.
  • Curieux, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous aimez comprendre, structurer et améliorer les processus.

 

FORVIA est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, en valorisant la diversité, l’inclusion et l’égalité d’accès aux opportunités.

Ce que Forvia peut vous apporter

  • Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. 
  • Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. 
  • Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.  
  • Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.  
  • Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).  
  • Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.  
  • En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire. 

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.