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Ingénieur(e) en automatisation industrielle (H/F)

Date:  11-Jun-2022
Country/Region:  FR
City:  Bavans
Contract Type:  Unlimited
Requisition ID:  26220

 

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Qui sommes-nous ?

Les nouvelles tendances et attentes redessinent l'industrie automobile. Inspiré par les nouveaux défis passionnants associés à cette révolution, le Groupe Faurecia anticipe la mobilité du futur en développant des solutions de pointe pour un véhicule intelligent et une mobilité durable. Si vous êtes prêt à y contribuer et à créer de la valeur pour la mobilité de demain, plus propre et plus intelligente, alors Faurecia est l’endroit idéal.

 

Voulez-vous prendre part à la transformation pour un monde de demain plus propre ?

Faurecia Clean Mobility développe et industrialise des solutions pour une mobilité et une industrie sans aucune émission polluante à terme. Nos solutions pour la qualité de l'air, l'efficacité énergétique, la performance acoustique et l'électrification du groupe motopropulseur répondent aux besoins des constructeurs de véhicules légers et de véhicules lourds, mais aussi pour des applications liées à l’industrie navale.

 

Forte expertise, compétences clés, énergie et agilité sont pour nous des qualités indispensables. Nous recherchons un (une) technologue/ingénieur(e) en automatisation industrielle (H/F) pour notre centre de Recherche et Développement de Bavans, France.

Principales responsabilités :

Le (La) Ingénieur(e) en automatisation industrielle (H/F) est membre d'une équipe transversale qui est responsable de la définition des standards dans le domaine des technologies opérationnelles (OT). Il / Elle fait la promotion des standards OT et fournit des solutions OT aux équipes programme et usine pour tous les nouveaux projets. Il / Elle travaille en étroite collaboration avec le Service d'Information du Groupe, les experts Process, et les fournisseurs dans le cadre de ses différentes missions.

 

 

Vos missions :

 

  1. Gérer les standards et connaissances :

 

  • Contribuer à la définition des standards dans le but d'optimiser le coût, la mise en service et la maintenabilité des équipements et des systèmes,
  • Développer des solutions d'interface robustes entre l'OT et les systèmes IT (MES, etc.), y compris pour les paramètres de process,
  • Gérer les standards existants pour les équipements d'automatisation et de contrôle des processus : Architecture IT/OT, définition et programmation des PLC, connectivité et échange de données, équipements d'automatisation, etc.
  • Spécifier une gamme de solutions d'automatisation pour couvrir les besoins supplémentaires par-delà les standards OT si nécessaire,
  • Contribuer à la spécification, à la commande, au suivi et à la mise en service des lots de travaux d'automatisation sous-traités,
  • Identifier les nouvelles technologies nécessaires et les évaluer pour recommander celles qui conviennent le mieux aux applications. Valider et intégrer les nouvelles technologies choisies selon les standards Faurecia,
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes et de la communication en relation avec l'automatisation, le contrôle des processus et la traçabilité.

 

  1. Soutenir les équipes programme et usine pour :
  • Contribuer à la spécification des équipements et systèmes de production en fonction des standards vis-à-vis des performances attendues. Guider vers des solutions d'automatisation en cas de besoins supplémentaires,
  • Pour chaque programme, s'assurer que les besoins en matière de traçabilité et de conformité sont définis avec le spécialiste Process et les responsables industriel et qualité du programme,
  • Suivre l'intégration des activités d’'automatisation et du contrôle des processus dans le respect du calendrier, de la qualité et du budget du programme/de l'usine (dossiers techniques, études de conception, tests de démarrage, maintenance, performance opérationnelle, etc.,
  • Résolution des problèmes en usine.

 

  1. Animation Réseau :
  • Définir des règles pour gérer l'automatisation : promouvoir les meilleures pratiques, capitaliser le retour d’expérience,
  • Communiquer, former et soutenir les équipes d'automatisation/maintenance en usine sur les standards d'automatisation et de contrôle des processus,
  • Animer le réseau des spécialistes de l'automatisation et du contrôle des processus.

 

 

  1. Améliorations continues :
  • Participer à l'amélioration des standards,
  • Mener des initiatives de réduction des coûts dans les usines,
  • Capitaliser les retours d’expérience liées aux programmes,
  • Soutenir la Division Manufacturing Engineering pour les applications en série,
  • En accord avec les stratégies Industrie 4.0 et Neutralité CO2, proposer de nouvelles idées pour les processus d'automatisation et de contrôle,
  • Entretenir les lignes de production en mettant en œuvre des activités de maintenance prédictive et préventive.

 

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Qualifications :

Le candidat idéal aura :

  • Master en ingénierie avec une spécialisation en automatisation industrielle, mécatronique, contrôle de la production,
  • 3 à 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes d'automatisation pour des équipements de production ; idéalement dans l'industrie automobile ou comparable,
  • Bonne connaissance des automates programmables (PLC) Rockwell, Siemens, Schneider, Pro-face, Mitsubishi, LS Electric, et des réseaux actuels tels que Profibus, Ethernet IP, ...
  • Connaissance des communications OPC,
  • Capable de lire des diagrammes, des plans et des schémas / Comprendre les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques,
  • Normes ISA-95 et MOM, modélisation SysML, Analyse Fonctionnelle,
  • Des compétences en programmation de robots seraient un avantage (Fanuc, Yaskawa de préférence),
  • Compétences techniques éprouvées en matière de processus,
  • Autonome et capable d'appliquer un haut niveau de rigueur pour les détails techniques.
  • Auto-organisation et approche proactive,
  • Esprit d'équipe et orientation client,
  • Rigueur
  • Connaissance des logiciels MS Office
  • Anglais requis

 

Travailler avec nous c’est :

  • Rejoindre un groupe international de plus de 100 000 personnes
  • S’identifier à nos valeurs : respect, entreprenariat, exemplarité, autonomie, responsabilisation et énergie
  • Avoir une carrière dynamique construite avec vous
  • Bénéficier d’avantages tels que l’accompagnement à la mobilité géographique, le télétravail.
  • Evoluer dans un environnement où la diversité est notre force

 

Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

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