Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

Le responsable informatique de site garantit le bon fonctionnement et gère l’évolution du système d’information du site en assurant en particulier , un rôle d’interface entre les utilisateurs et l’organisation informatique groupe (GIT).

Basé(e) sur notre usine FAS (Faurecia Seating) de Flers en escrebieux (59), votre rôle sera de : 

• Coordonner ou assurer la mise en place des applications et infrastructures locales.
• Veiller à la disponibilité permanente des systèmes et assurer leur bon fonctionnement. Dans ce cadre, réaliser les tâches d’exploitation et de surveillance quotidiennes (monitoring,traitements, sauvegardes, sécurités, etc..).
• Participer à l’amélioration du systéme d’information du site (local et/ou central) :
  • Recueillir et adresser les demandes du site, implémenter les nouveaux projets pour les applications et les structures locales ainsi que les améliorations apportées aux systèmes d'informations existants afin de suivre les évolutions du site.
  • Garantir la propriété du système par l'utilisateur. Si nécessaire, coordonner l'application et la création des procédures et les mesures d’accompagnement nécessaires (comités utilisateurs, groupe de travail,…).
• Prendre en charge le support et l’évolution de l’informatique Process :
  • élaboration des cahiers des charges, monitoring, analyse des problèmes.
  • Mettre en place et garantir le bon fonctionnement des modes dégradés informatiques.
  • Assure des astreintes périodiques au même titre que les membres de l’équipe informatique locale
• Fournir aux utilisateurs le support technique sur les applications et infrastructures validées par GIT et/ou fournies par le service informatique.
• Garantir l'application des normes du groupe, notamment en matière de support (Helpdesk), matériel, logiciels, politiques de sécurité, contrôle des licences logicielles, inventaire, etc.
• Gérer les contrats et les relations du site avec les fournisseurs extérieurs et internes (CC, Helpdesk, etc..).
• Elaborer et suivre le budget informatique du site en collaboration avec le Region manager et le contrôle financier du site.
• Gérer le personnel IT sur site, en terme d’organisation, objectifs et résultats.
• Etablir et suivre les "indicateurs importants/tableaux de bord" et "événements importants" du site, en vue de les communiquer aux Responsables de région.
• Gérer la bonne tenue des documents nécessaires à l’exploitation et aux audits internes ou externes.
• Participer aux réunions de comité de direction ou de services pour réaliser un reporting des actions informatiques du site, de la region ou du groupe.
• Participer aux astreintes du site pouvant intervenir le soir et le week end

Profil et compétences requises pour réussir

Qualifications requises :

Le candidat idéal devra posséder les qualités suivantes : 

• BAC+5 en Ingénierie avec une spécialisation en Technologies de l'information
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
• Diplomate, excellentes compétences en communication, aptitude à gérer une équipe
• Bon niveau d’anglais minimum B1, idéalement C1

Qualifications de Leadership :

• Vous êtes capables de fédérer un groupe pour atteindre des objectifs communs
• Vous avez des capacités de communication et d’écoute
• En bon leader, vous êtes capables de responsabilisés votre équipe

Qualifications techniques :

• Maîtriser les outils  IT (env. Windows poste et serveur, Environnement SQL, OFFICE365, AD, LANDESK, VMWare, …)
• Connaissance de l’environnement CISCO

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. 
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. 
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.  
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.  
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).  
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.  
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire. 

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.