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Sales Manager*in (w/m/d)

Date:  06-Aug-2022
Country/Region:  DE
City:  HANNOVER HQ
Contract Type:  Unlimited
Requisition ID:  39402

 

Neue Trends treiben den Wandel der Automobilindustrie voran. Inspiriert von den neuen spannenden Herausforderungen, die mit dieser Revolution einhergehen, entwickelt Faurecia modernste Lösungen für einen smarten Fahrzeuginnenraum und nachhaltige Mobilität. Sie wollen die Zukunft mitgestalten und einen echten Mehrwert für eine sauberere und smartere Mobilität von Morgen schaffen? Dann kommen Sie zu Faurecia!

 

wir möchten Sie darüber informieren, dass in der Division Covers & Foams Solutions eine Position als

 

Sales Manager (m/w/d)  

 

mit Dienstsitz in Hannover-Marienwerder zu besetzen ist.

 

Tätigkeiten:

  • Aufbau einer engen, vertrauensvollen Geschäftsbeziehung mit dem Kunden Audi, speziell zu dessen Zentralbereichen Einkauf, Engineering, Qualitätssicherung etc.
  • Entwicklung von Beziehungen zu internen Ansprechpartnern in den Werken, CBUs etc.
  • Regelmäßige Teilnahme an Kundenbesprechungen (u.a. Fortschrittsbesprechungen und Qualitätsbesprechungen)
  • Führen und Koordinieren der prozessbeteiligten internen Fachfunktionen und Definieren von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder
  • Verantworten des ECR-Managements (Angebotserstellung und Verhandlung von Stückpreisen, Werkzeugen und D&D-Einflüssen)
  • Vorbereiten und Erstellen von Angeboten zu laufenden und neuen Projekten
  • Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation und gutes Verständnis von Kalkulationsdateien zur Erstellung von Angeboten
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgeteinhaltung (hinsichtlich Volumen, Preise, LTAs und anderen kommerziellen Elementen)
  • Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Kostenfaktoren wie Inflation, Wechselkursen, Materialien und Volumen
  • Verstehen und Ausführen von VA-VE-Mechanismen
  • Einhaltung Code of Ethics und Code of Management (falls für Funktion zutreffend)

Anforderungen:

  • Betriebswirtschaftlicher Master-Abschluss oder Ingenieursabschluss
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in industrieller Umgebung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Empathiefähigkeiten
  • Starke Kompetenz im Beziehungsmanagement und in der Verhandlungsführung
  • Etablierte Geschäftsbeziehung zu einem oder zwei OEMs wünschenswert
  • Fließend in Englisch und Deutsch
  • Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten
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