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Gestionnaire RH (H/F)

Date:  22-Jul-2021
Country/Region:  FR
City:  Magny-vernois
Contract Type: 
Requisition ID:  18092

 

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Les nouvelles tendances transforment l’industrie automobile. Inspiré par les nouveaux défis, Faurecia anticipe l’avenir de la mobilité en développant des solutions technologiques de pointe pour la vie connectée à bord et la mobilité durable. Si vous souhaitez contribuer et créer de la valeur pour la mobilité plus propre et plus intelligente de demain, Faurecia est l’entreprise qu'il vous faut.

 

 

Vous souhaitez prendre part à l'aventure Faurecia, acteur international clé de l'industrie automobile mondiale ?

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Ressources Humaines et projets RH(H/F) sur le site Faurecia de Magny-Vernois.

 

Votre terrain d’expression : A la fois centre de R&D et site de production, notre site industriel (350 collaborateurs – 30 min. de Belfort – 1h00 de Besançon) est spécialisé dans la production de mousses de sièges automobiles notamment pour de grands groupes tels que PSA et Renault.

Nous vous proposons une mission stimulante. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous participez activement à l'activité du service :

- Assurer la gestion des dossiers des salariés de leur entrée en entreprise jusqu’à la sortie

- Collecter les éléments variables de paie et en assurer le suivi

- Assurer le suivi et les mises à jour du reporting RH : gestion des effectifs, suivi des mouvements mensuels, tableaux de bord sociaux

- Assurer le suivi des tickets restaurants, mutuelle et prévoyance

- Mettre à jour les organisations dans le SIRH

- Rédiger les contrats de travail et courrier en support de la RRH

- Être l'interlocuteur des organismes de santé et de prévoyance 

- Participer à des projets RH (SI)

- Accueillir les nouveaux arrivants 

 

Le profil idéal :

 

  • De formation supérieure Ressources Humaines, vous avez une expérience (y compris en alternance) avec une expérience en gestion de la paie avec une forte appétence en contrôle de paie.
  • Maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et connaissance de Success factors
  • Discrétion et rigueur
  • Anglais intermédiaire

 

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Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

 

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