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Chef de Projet Technique Innovation (H/F)

Date:  25-Jul-2022
Country/Region:  FR
City:  PARIS TECH CENTER
Contract Type:  Unlimited
Requisition ID:  35610

[Chef de projet technique Innovation] H/F

[CDI]

 

Faurecia : Leader technologique de l’industrie automobile

 

La Business Group Faurecia Clarion Electronics a été crée il y trois ans à la suite de plusieurs acquisitions majeures et d'une réorganisation des activités électroniques de Faurecia.  Dans ce contexte, FCE a gagné en maturité et constitue aujourd'hui une équipe d’innovation dédiée internationale.

 

Nous recherchons un chef de projet technique Innovation pour rejoindre nos équipes !

 

Notre activité Faurecia Clarion Electronics recherche un chef de projet technique Innovation pour son Centre R&D basé à Paris.

 

Le site de Paris se situe à proximité de la Cour Saint Emilion à Paris 12 dans un bâtiment moderne et équipé de tout un ensemble de facilité et d’évènement tournés vers le bien-être de ses salariés.

 

Le Chef de Projet Technique Innovation est responsable de soutenir l'activité FCE pour toutes les Lignes de Produits en matière de nouvelles technologies, de challenger les solutions, de mettre en œuvre des prototypes, de fournir, de gérer et de promouvoir l'Innovation auprès des clients internes et externes. Il/Elle pilotera la croissance par l'innovation en appui du plan stratégique de la Division, contribuera à la promotion interne et externe au travers de TechnoSessions, de clients et d'événements publics mondiaux d'innovation dans son domaine d'expertise.

 

Vous travaillerez sur des défis qui comptent

 

Le chef de projet technique est responsable :

  • De l'analyse des spécifications des parties prenantes et de la définition de l'architecture du système ;
  • De la génération et de la gestion des projets d'innovation et de pré-développement pour des démonstrations de faisabilité technique d'idées innovantes autant pour l'intérieur que pour les autres domaines automobiles.

 

Vos missions principales sont:

  • Gestion autonome et coordination des projets d'innovation pour le développement de nouveaux matériaux, produits et processus ;
  • Définition et réalisation des objectifs du projet d'innovation selon le processus d'innovation interne de FCE dans le respect des objectifs pertinents de la validation technique, du délai, du budget, de la commercialisation du

 

Et si c’était vous ?

 

  • Diplôme Ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec une spécialisation en production
  • 2 à 5 ans d’expérience dans l’industrie dans un secteur exigeant sur un poste similaire
  • Gestion proactive des objectifs/tâches/planning du projet incluant les plans de ressource et de budget
  • Contrôle des coûts budgétés du projet, anticipation et prise de contre-mesures en cas de déviation ou communication sur l'ajustement budgétaire pour les projets de recherche en accord avec le Manager Innovation N+1 (éventuellement N+2)
  • Compilation et suivi des plans de projet, création de matrices de concept et de faisabilité
  • Compilation et construction de plans de validation de l'innovation (basés sur les résultats de l'étude de conception, l'analyse des risques (incl. FMEA)
  • Revues de projet : revue mensuelle du projet avec les principales parties prenantes, points majeurs, décision et plan d'action nécessaires
  • Préparation et présentation du jalon du projet aux comités d'innovation (MIC) concernés conformément au processus d'innovation
  • Responsable de maintenir le dossier de projet « en direct » sur iNet, par ex. mise à jour mensuelle de la carte d'innovation, version mensuelle de la revue de projet, suppression des versions obsolètes des fichiers, etc.
  • Expérience ou connaissance des outils suivants (Non exhaustif)
    • JIRA
    • Confluence
  • Sens du travail en équipe SCRUM en méthodologie Agile
  • Esprit d'équipe avec de solides compétences en communication en anglais

 

 Alors, vous montez à bord ?

 

En tant qu’employeur responsable, Faurecia s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

 

The Employee is aware and ensures the respect of the Internal Rules, Code of Ethics and Management Code applicable in the establishment to which she/he is assigned.

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