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Stagiaire Généraliste RH

Date:  19-Dec-2021
Country/Region:  FR
City:  VILLERS-LA-MONTAGNE
Contract Type:  Unlimited
Requisition ID:  26108

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison de meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l’automobile, Faurecia vous offre une opportunité de carrière.

Présent dans 37 pays, Faurecia emploie près de 109000 collaborateurs, répartis sur 300 sites, dont 8400 ingénieurs et techniciens dans ses 30 centres de R&D; stratégiquement implantés sur les plus grands marchés automobiles.

 

Notre établissement de Villers la Montagne (54) compte une centaine de personnes et est spécialisé dans la fabrication de palonniers et d'inserts d'appuie-tête .

 

Nous recherchons un(e) Stagiaire « Généraliste RH H/F».

 

Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous  :

  • Aiderez au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs (Participation à l'élaboration du plan 2022, Engagement des premières formations et suivi administratif du plan, lien avec les organismes de formation, OPCO2I, ...)

  • Recrutement / intégration 

    • Recensement des besoins, rédaction et publication des offres

    • Sourcing, entretiens, intégration 

    • Participation à divers forums

    • Bêtir et suivre un plan d'actions pour développement de l'attractivité du site

  • Engagement / Communication
    • Construction du plan de communication 2022
    • Aide à la rédaction de newsletters 
    • Organisation de divers évènements en cours d'année
  • Entretiens individuels et professionnels 
    • Suivi quantitatif et qualitatif 
  • Participation à différents projets RH : QVT, digitalisation, enquêtes internes de satisfaction et suivi du plan d'actions associé, préparation et participation à différents audits

 

 

Diplôme préparé :​

  • Diplôme Ecole Supérieure de Commerce ou Master 1, Master 2 en Ressources Humaines

           Une première experience au sein d'un service Ressources Humaines est requise.

Connaissances / Compétences :​

  • Rigueur et organisation dans le travail​

  • Bonnes capacités de travail en équipe​

  • Bonnes qualités de communication​

  • Ouverture d’esprit et proactivité

  • Dynamisme, curiosité et force de propositions

  • Bonne maîtrise des outils informatiques

 

Stage sur une durée de 6 mois de janvier à juin 2022. Alternance possible à compter de janvier si l'école le propose.

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