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Masterand HR (w/m/d)

Date:  30-Aug-2021
Country/Region:  DE
City:  Augsburg
Contract Type:  Trainee
Requisition ID:  18466

Neue Trends und Erwartungen verändern die Automobilindustrie. Inspiriert von den aufregenden neuen Herausforderungen, die mit dieser Revolution verbunden sind, antizipiert Faurecia die Zukunft der Mobilität durch die Entwicklung innovativer Lösungen für intelligentes Leben an Bord und nachhaltige Mobilität. Wenn Sie bereit sind, einen Beitrag zu leisten und einen Mehrwert für die sauberere und intelligentere Mobilität von morgen zu schaffen, ist Faurecia der richtige Ort für Sie.

 

Die Hauptaufgaben dieser Rolle sind:

 

  • Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit analysieren Sie die aktuellen Trends und Entwicklungen in Hinblick auf Ausbildungsberufe der Zukunft.
  • Mit Hilfe einer empirischen Studie (innerhalb und außerhalb von Faurecia) analysieren Sie die Fähigkeiten und Ausbildungen, die zukünftig in der Industrie (mit Fokus aus Automobilindustrie) benötigt werden. Hierbei erhalten Sie die Möglichkeit zum direkten Austausch mit den Führungskräften und dem Ausbildungsverantwortlichen, um valide und robuste Daten (qualitativ/quantitativ) zu erfassen
  • Sie erstellen Anforderungs- und Tätigkeitsprofile für die Berufe der Zukunft und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die zukünftige strategische Personalplanung ab.
  • Sie stellen Ihre Forschungsansätze, die Durchführung und Ergebnisse in regelmäßigen Abständen dem Management, Stakeholdern und HR-Verantwortlichen vor.

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Sie erhalten eine fachliche sowie persönliche Unterstützung bei der Anfertigung Ihrer Thesis durch einen Mentor aus dem HR-Team
  • Wir unterstützen Ihre Entwicklung von bereichsübergreifenden Kompetenzen durch Einblicke in die verschiedensten Abteilungen im Bereich Personal
  • Optional bieten wir eine Kombination der Abschlussarbeit mit einer Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum an, welches ab Mai direkt starten kann
  • Sie erhalten eine angemessene monatliche Vergütung

 

Der Idealkandidat (m/w/d) bringt folgendes mit:

  • Laufendes Studium der Fachrichtungen Personalmanagement, Betriebswirtschafts-lehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbares
  • Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
  • Ihr Interesse liegt insbesondere bei praxisorientierten, HR-relevanten Fragestellungen
  • Ihr Ziel ist es, Ihre Karriere im Bereich Human Resources voranzutreiben
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

 

 

 

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