Forvia, acteur majeur des technologies pour une mobilité durable 

Pionnier des technologies au service d’expériences de mobilité qui comptent, Forvia est le 7ᵉ équipementier automobile mondial. Présent dans plus de 40 pays, le Groupe emploie près de 150 000 collaborateurs répartis sur plus de 300 sites, et bénéficie d’une implantation stratégique au cœur des principaux marchés automobiles mondiaux.

Chez Forvia, la passion de l’automobile nous rassemble. Nous concevons, produisons et déployons des technologies, systèmes et services innovants destinés aux constructeurs automobiles, sur l’ensemble des grands marchés des cinq continents, afin de façonner la mobilité de demain.

Vos missions, rôles et responsabilités

• Gérer les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) et en assurer la fiabilité.
• Contrôler les bulletins de paie et contribuer à la sécurisation des données transmises.
• Identifier et traiter les anomalies de paie, en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires internes.
• Assurer la gestion administrative du personnel, notamment les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers du personnel, attestations, etc.).
• Suivre et analyser les indicateurs RH hebdomadaires, en cohérence avec les objectifs et la stratégie du site.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH (paie, gestion administrative, procédures internes).
• Gérer et suivre les arrêts maladie et les éléments associés (IJSS, subrogation, reprises).

Votre profil et vos compétences 

• Vous préparez une Licence en Ressources Humaines.
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait appréciée.
• Vous vous démarquez par votre dynamisme et votre sens de l’organisation.
• Autonome et adaptable, vous savez gérer vos missions avec réactivité et efficacité.
• Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, associé à une discrétion professionnelle indispensable dans la fonction RH.
• Rigueur, esprit d’analyse et fiabilité sont des qualités reconnues chez vous.

Ce que Forvia peut vous apporter 

Une expérience enrichissante et formatrice, offrant de réelles responsabilités et une forte exposition aux enjeux industriels.
Un package de rémunération attractif, incluant des tickets restaurant, un dispositif d’intéressement et de participation, une prime de 13ᵉ mois, ainsi qu’une indemnisation des frais kilométriques selon la localisation.

Pourquoi nous rejoindre 

FORVIA est un groupe technologique automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente et plus durable. Nous réunissons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de fin de vie, afin d’accompagner la transformation de l’industrie automobile.

Fort d’une histoire de plus d’un siècle, Forvia est aujourd’hui le 7ᵉ équipementier automobile mondial, avec plus de 157 000 collaborateurs répartis dans 43 pays. Nos technologies sont intégrées dans environ un véhicule sur deux produit dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le premier groupe automobile mondial à obtenir la certification SBTi Net-Zero Standard. Nous nous sommes engagés à atteindre la neutralité carbone (CO₂ Net Zero) d’ici 2045 au plus tard.

Alors que l’innovation technologique et les enjeux de durabilité transforment profondément l’industrie automobile, Forvia est idéalement positionné pour proposer des solutions innovantes visant à améliorer la vie des usagers de la route partout dans le monde.