Forvia, a sustainable mobility technology leader
We pioneer technology for mobility experience that matter to people.
Your mission, roles and responsibilities
La mission du JIT Manager consiste à gérer efficacement les moyens humains et techniques à sa disposition afin de garantir la production quotidienne en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délai définis par la Direction. Il est responsable de la gestion des membres de son équipe, de garantir la sécurité et les conditions de travail dans son secteur de production. Il devra s'assurer de gérer efficacement la production conformément aux standards du Groupe en matière de sécurité, de qualité et d’excellence opérationnelle (Faurecia Excellence System). Assurer que les objectifs QCDP sont conformes aux attentes du client. Mettre en œuvre les plans d’action afin d’améliorer l’efficacité de la main‑d’œuvre directe et d’atteindre les objectifs du groupe et du programme. S’engager à respecter les plans de production définis dans le PIC et PDP : calcul des effectifs, organisation des équipes, suivi quotidien de la production, prise de mesures immédiates en cas d’écarts afin de garantir l’approvisionnement des pièces. Déclinaison des objectifs QCDP de l’usine à chaque Superviseur. Suivre l’évolution quotidienne des indicateurs par équipe et communiquer les résultats au Top Plant. Gérer les ressources pour atteindre les résultats (adaptation du personnel au volume, etc.). Réagir en cas de problème : mettre immédiatement en place des actions de contention, solliciter les fonctions supports si nécessaire, appliquer la méthodologie d’analyse de problèmes : QRCI Ligne et UAP. Déployer les actions d’amélioration : piloter les activités de résolution de problèmes et les workshops, optimiser les flux de matériaux et la gestion du processus d’idées d’amélioration. Élaborer, planifier et respecter les objectifs du département et informer mensuellement de leur évolution. Participer à l’équipe de lancement des nouveaux produits. Définir les règles de réaction et d’escalade des problèmes de l’UAP. INTERNAL and PARTNERS Anticiper et planifier l’Organisation Humaine de la Production (OHP) selon les besoins du client et les objectifs de la Direction (variations de volume, besoins en formation, transferts de tâches…). Assurer la gestion quotidienne en conformité avec les normes et instructions de sécurité, ainsi que le respect des politiques et procédures du groupe. Promouvoir le développement de son équipe, l’amélioration du rôle des Superviseurs et Gap Leaders. Définir et garantir l’exécution du plan de formation et des entretiens de performance pour tous les membres de l’UAP. Participer au développement des ressources humaines en support au Plant Manager et aux RH. Assurer le respect du processus de communication dans l’UAP (Top 5, réunions mensuelles Gap). Piloter l’amélioration des conditions de sécurité dans l’UAP. Promouvoir le travail d’équipe avec les responsables de l’usine et les autres départements. Respecter et faire respecter le code de Management et le Code Éthique de la Compagnie. Respecter et faire respecter la politique environnementale de l’usine. Assurer les responsabilités décrites dans le plan de prévention en matière de PRL.
Your profile and competencies to succeed
Ingénieur supérieur spécialisé en Organisation Industrielle. Au moins 5-8 ans d’expérience dans un poste en environnement industriel, de préférence dans le secteur automobile et en lien avec la Production. Connaissances : PULL System, Kanban, 5S. Connaissances en implication personnelle : rôle de Superviseur, Gap Leader, routines, tableaux de bord. Création du standard de travail et audits. Sécurité : ergonomie, audits quotidiens et mensuels.
What we can do for you
- At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.
- We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development.
- We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count.
- We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world)
- We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans.
- Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy.
Why join us
FORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry.
With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world.
In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045.
As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road-users everywhere.